Todos los Trabajos
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Reclutador sanitario y generalista de RRHH Los Angeles

Reclutador sanitario y generalista de RRHH

Tiempo completo • Los Angeles
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto

Somos una consulta médica multidisciplinar y en crecimiento en el oeste de Los Ángeles , con entre 20 y 25 empleados a tiempo completo y parcial. Buscamos un Reclutador y Generalista de RRHH para encargarse de la selección integral y de las operaciones principales de RRHH.

Este puesto es práctico y está guiado por la ejecución. El candidato ideal tiene experiencia apoyando consultas sanitarias o médicas y se siente cómodo gestionando reclutamiento, relaciones laborales, incorporación y salida, coordinación de nóminas, apoyo a la administración de beneficios y ejecución de cumplimiento. Esto no requiere un ejecutivo de RRHH de alto nivel: la experiencia práctica y el buen juicio son clave.

Responsabilidades principales

Reclutamiento, contratación y gestión del talento

  • Poseer el reclutamiento de ciclo completo para múltiples roles, incluyendo:

    • Recepción / Recepcionistas

    • Flotantes en consultorios médicos

    • Médicos y Proveedores

    • Facturadores médicos

    • Personal de Marketing y Administración

  • Crea, publica y gestiona ofertas de empleo en ZipRecruiter, CareerPlug, Indeed y plataformas similares

  • Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales

  • Coordinar entrevistas con responsables y proveedores

  • Gestiona las decisiones de contratación, las cartas de oferta y las fechas de inicio

  • Mantener canales de candidatos y métricas de contratación

Gestión y rendimiento de empleados

  • Apoyar y ayudar a gestionar al personal actual

  • Realizar reuniones individuales regulares con los empleados

  • Ayudar al liderazgo con las evaluaciones de desempeño y la documentación

  • Apoyar y ayudar a implementar disciplina progresiva, planes de acción correctiva y coaching cuando sea necesario

  • Actuar como punto de contacto para las preguntas y preocupaciones de los empleados

Operaciones de RRHH, Apoyo a Nóminas y Beneficios

  • Ayuda con el procesamiento de nóminas, el seguimiento del tiempo y las preguntas relacionadas con nóminas para empleados

  • Coordina con los proveedores de nóminas y la dirección para garantizar la precisión

  • Apoyar la implementación y administración de programas de beneficios para empleados, incluyendo:

    • Garantizar que los beneficios se ofrezcan, inscriban y documenten correctamente

    • Responder a preguntas de empleados sobre beneficios

  • Mantener los archivos de empleados y la documentación de RRHH

Cumplimiento y ejecución de políticas

  • Ayudar a implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de RRHH

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos laborales aplicables

  • Apoyo a auditorías, documentación y registro relacionados con el cumplimiento de RRHH

Incorporación y Salida

  • Gestionar el proceso completo de incorporación para los nuevos empleados, incluyendo:

    • Cartas de oferta y papeleo de nueva contratación

    • Coordinación de orientación

    • Configuración y documentación del acceso al sistema

  • Gestionar el proceso de baja, incluyendo:

    • Papeleo de despido

    • Coordinación de la transición de beneficios

    • Recuperación de toda la propiedad, acceso y materiales de la empresa

  • Asegurarse de que todos los procesos de incorporación/baja se completen de forma precisa y puntual

Cualificaciones requeridas

  • Experiencia reclutando y apoyando al personal en un Consulta médica o sanitaria

  • Experiencia en la contratación tanto de puestos administrativos como clínicos

  • Conocimiento práctico de plataformas de reclutamiento (ZipRecruiter, CareerPlug, Indeed, etc.)

  • Comprensión básica de las operaciones de RRHH, coordinación de nóminas y administración de beneficios

  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle

  • Comunicación profesional y discreción con información confidencial

Preferido (No Obligatorio)

  • Experiencia en un Práctica médica multiespecialidad o en crecimiento

  • Familiaridad con las prácticas laborales de California

  • Experiencia realizando evaluaciones de empleados y gestionando asuntos de relaciones laborales

Horario y modelo de trabajo

  • A tiempo parcial o completo, según la experiencia y la carga de trabajo

  • Se requiere presencia in situ en el oeste de Los Ángeles

  • Oportunidad de ampliación de roles a medida que la organización crece

Por qué unirse a nosotros

  • Práctica médica consolidada y en crecimiento con múltiples especialidades

  • Acceso directo a los líderes y a los responsables de la toma de decisiones

  • Oportunidad de poseer y mejorar los sistemas de reclutamiento y RRHH

  • Estabilidad a largo plazo y potencial de crecimiento

Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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